Message du président

Le GPB : la voix des retraités de Bell

Le Groupe des pensionnés de Bell (GPB) est une organisation bénévole composée de retraités de Bell et de membres du personnel de Bell.
des employés qui se consacrent à la compréhension et à la protection de l'un de vos actifs les plus importants :
votre promesse de pension et d'avantages sociaux de Bell Canada. Le GPB surveille également les régimes de retraite de Télébec
BCE et Bell Aliant.

Nous comptons environ 11 500 membres. Nous encourageons tous les régimes à prestations définies et les
Les retraités et les employés actifs des sociétés Bell, qui bénéficient d'un régime à cotisations définies, peuvent adhérer à notre programme d'aide à la création d'entreprise.
l'organisation. Le nombre potentiel de retraités est supérieur à 30 000 et le nombre potentiel d'employés de Bell
Le nombre d'employés au Canada est de 73 000.

Nous avons été créés par des retraités de Bell en 1994 en tant qu'organisation à but non lucratif régie par le droit fédéral,
pour représenter les intérêts des membres du régime de retraite de Bell Canada.
Le GPB est également un membre fondateur de la Fédération canadienne des retraités (FCR). La FCP a été
a été créé en 2005 pour rassembler des groupes de retraités à travers le Canada dans le but d'aborder la question de l'égalité des chances entre les hommes et les femmes.
Les questions relatives aux régimes de retraite à prestations définies du point de vue des retraités, tant au niveau provincial que national.
les niveaux fédéraux de gouvernement.

Nous avons la chance d'être des retraités de Bell Canada. Le régime de retraite est actuellement bien financé et
Bell repose sur des bases financières solides. Nous continuerons à surveiller la situation financière de Bell et à
Nous les rencontrons au moins deux fois par an, mais à ce stade, nous ne voyons pas de risques apparents.
Le GPB se concentre sur la réponse et le lobbying pour des changements spécifiques de la législation, des règles et de la réglementation.
les règlements. S'il y a des risques pour nous, c'est bien dans ce domaine.
Le GPB continuera à répondre aux consultations du gouvernement et à rencontrer les principaux acteurs de la société civile.
les fonctionnaires du gouvernement. À ce stade, nous nous concentrons plus particulièrement sur les points suivants :

Législation sur les faillites

La PCP, avec le soutien de ses organisations membres, dont le GPB
a réussi à faire adopter le projet de loi C-228 à la fois par le Parlement et par la Commission européenne.
et signé par le gouverneur général. Nous continuerons à
surveiller la situation étant donné que le gouvernement dispose de 4 ans pour mettre en œuvre la législation.
la législation.

Régimes à cotisations définies

Maintenant que les affiliés au régime à cotisations définies sont officiellement accueillis au sein de l'Union européenne, ils ont la possibilité de participer à des programmes d'éducation et de formation.
En rejoignant le GPB, nous devrons explorer les questions qui affectent leurs plans (par exemple, les questions relatives à la sécurité, à la santé et à l'environnement).
règles d'investissement, règles de retrait, etc...) pour déterminer si nous devons
faire pression sur les régulateurs.

Autres questions

Le gouvernement fédéral et les provinces peuvent, de temps à autre,
modifier les règles associées aux régimes de retraite, y compris les ratios de solvabilité,
les niveaux de financement, etc. .... Le GPB restera vigilant afin de s'assurer que les changements ne sont pas trop importants.
préjudiciable aux retraités et à leurs régimes de retraite.

Autres initiatives

Le GPB a récemment introduit un programme d'assurance voyage de groupe pour ses membres.
Ce programme a été très populaire. Il a permis d'augmenter notre
visibilité et d'augmenter le nombre de nos membres. Restez à l'écoute car nous explorons d'autres
les prestations qui ne sont pas liées aux questions de pension.

Le GPB fait appel à des experts tels que des actuaires, des consultants et des juristes pour l'aider à comprendre et à mettre en œuvre la politique de l'UE en matière d'environnement.
traiter correctement les questions liées aux pensions et aux avantages sociaux.
L'une de nos principales priorités est d'informer nos membres sur les questions relatives aux pensions. Nous partageons avec
à nos membres (par le biais de réunions, de bulletins d'information et de notre site Internet) des informations qui présentent un intérêt particulier pour eux.
l'importance pour les retraités, comme la situation du régime de retraite de Bell, la réforme des retraites ou les conseils et astuces.
des conseils sur les prestations.

Notre voix est forte, mais elle pourrait l'être davantage. Si vous n'êtes pas encore membre du GPB, j'espère que
vous ajouterez votre voix aux plus de 11 000 collègues déjà membres. Nous vous prions d'agréer, Madame, Monsieur, nos salutations distinguées.
prenez le temps de remplir le formulaire de candidature et faites entendre votre voix. A $20 annuel
La cotisation couvre nos frais administratifs et les actions que nous pouvons entreprendre au nom de tous.
nom.

Nous nous réjouissons de représenter nos membres et sommes prêts à les aider pour toute question relative à la pension ou à la retraite.
de bénéficier des problèmes que vous pourriez avoir du mal à résoudre par vous-même.

Très sincèrement vôtre,

Tony Lépine
Président